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注册公司时公司股权怎么分配比较合理

作者:广州找军师财税咨询有限公司 浏览: 发表时间:2021-03-11 17:29:54

  在每个创业公司,听得最多的就是股权,每位老板都知道最开始进入创业公司,跟着一起打拼不离不弃的员工是对公司最重要的,那么要怎么分配这些股权呢?今天看完这篇文章,你就不用再为股权分配烦恼了。

  股权投资分配要做到:

  一个核心:股权分配的核心是要让各个创始人在分配和讨论的过程中,从心眼里感觉到合理、公平,从而事后甚至是忘掉这个分配而集中精力做公司。

  两个关键点:一是保证创业者拥有对公司的控制权;创始人最好具有绝对控股权,能达到67%以上的股权最好,达不到这个比例,也得超过50%以上,因为公司需要有一个能够拍板的领导者,这样才能更好地把握公司的发展方向,也能激发团队做大企业的信心和动力。

  二是要实现股权价值的最大化(吸引合伙人、融资和人才)。俗话说“财散人聚”,股权就代表着未来的财,散一部分股权,才能聚起来优秀的合伙人和人才。因为相较于固定的薪资,股权更具有长远的投资价值。

  公司前期股权的分配要遵循几个原则:

  1:创始人一定要有控制权。67%以上为绝对控制权。51%为相对控制权 33.4%有重大事项的一票否决权 10%可以申请解散公司 。当然呢,控制权的确立也可以通过控制股东会来实现。像马云的合伙人制度就是如此

  2:对内一定要对员工 股东起到一定的激励作用 股权激励要在公司发展最好的时候实施

  3:要预留一部分股权为了吸引优秀的人才或者投资者的加入

  4:要平时加强股权的学习,每一个公司的情况不尽相同。不能千篇一律,更不能临时抱佛脚。

  在股权分配的时候要注意:

  1、要有一个大股东

  无数的案例和教训告诉我们,创业过程中一定要有一个领头羊,这个人负责全局,在股权上也是大股东,如果股东比较少,占股70%、60%、51%都可以;如果股东比较多,怎么办,这个时候如果股权比较分散,那么至少也要是相对大股东,也就是是单个最大的股东,并且他的股份比第二股东和第三股东和第四股东的总和要多。

  大股东>二股东+三股东+四股东

  2、合伙人不宜过多

  合伙人股东会在工商局登记具名,一般建议不要超过3-5个人,这些人最好是创始人,产品,技术,运营,市场的负责人,这样,一方面便于在合伙人之间形成知识,技术,能力,经验的互补,另一方面便于创业公司在运营过程中能够快速达成决策意见。但是,如果不设置条件就让这些负责人拿到股权也不好,除了投资者之外,其他技术合股的必须要满足一定的条件才能拿到股权,比如完成多少业绩,入职多少年等等的门槛,另外,每轮融资时,一般投资协议都需要全体股东签字方能生效。如果股东过多,容易产生不要的很多麻烦。

  初创员工的股份一般由合伙人来代持,这样能在控制股东数量的同时,保障员工的权益。

  3、股东数量很多的时候,就不要直接持股了

  (1)大股东代持,由大股东代持其他股东的股份,减少直接持股的股东,直接持股,未来股东变化比较麻烦。

  (2)建立持股平台,把其他股东都放到持股平台中去,这样也能减少直接持股的股东数量,即便未来小股东有变动,也只是在上层公司变化,不会影响主体公司。

  4、平分和不分都不好,50%,30%,20%更合适

  很多创业者喜欢平均分配股权,比方说,有三个合伙人要设立公司,那么他们很容易将每个人的持股比例设置成三三分,这样设置的好处是很平等,但是容易出现的问题是:一旦合伙人在公司重大问题上所持意见不一致时,按照《公司法》的规定就很难达成一致意见,公司就没办法继续运营下去,很容易导致公司陷入僵局。另一种情况是公司几位合伙人中,一位大合伙人握有绝对控股权,持股比例达到80%-90%,这种方案的好处是公司的控制权绝对集中,决策效率高,但容易导致公司其他合伙人没有存在感,失去了股权,期权激励的意义。

  所以团队里有一个核心人物,占相对较大比例,其余合伙人依次递减比例,会是一个比较好的选择。

  5、初创员工的股权代持

  创业公司在初期,为引进人才经常会实施股权激励。但为避免公司股东过于复杂,一般会签订股权代持协议,由合伙人代初创员工持有股份。在法律上,股权代持是指被代持人与代持人约定,以代持人名义代被代持人在工商局具名,履行股东权利义务,在此情况下,被代持人与代持人签订股权代持协议确定存在代为持有股权的试试,保障被代持人的权益。代持是一个适合初创阶段的临时解决方案吗,A轮融资以后,建议设置员工股权激励方案,通过“代持公司”等方式来实现对员工的股权激励。

  一般来说,随着公司的发展壮大,合伙人手中的股权很有可能会翻好几倍,远不是固定薪资可以比拟的,创业者可以以此来说服和吸引优秀人才。

  《中华人民共和国公司法》第四十三条股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

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